Командировки чужбина

[SK Профил]

Кое е вярно...чак след 31 ден работодателят е длъжен да изплати заплатата в страната където е командирован служителя или от първият ден се изплаща по тамошните заплати...или си получаваш българските пари без нзачение къде си и за колко време...

[@2bar Профил]

и как да стане с чуждата заплата - откъде работодателя да знае, колко се взима във всяка държава, бранш и т.н.
това е повече от абсурдно.

Кое е абсурдно? Чужда фирма с представителство в България, изпраща работник в централата/филиал в чужбина за съвместна работа с хората там. За всяка позиция в България си има минимална заплата. Командировъчните 35е са точно до никъде...

много ясно, че е абсурдно. работодателя ти плаща заплатата, която сте се договорили (и стои в трудовият ти договор) и допълнително командировъчни. малко или много толкова. да не би и да плащаш тамошите данъци?

и ако 35е са на ден за Европа, не е никак малко. все пак идеята на командировката не е допънителни приходи, ами да се свърши работа.

[SK Профил]

и как да стане с чуждата заплата - откъде работодателя да знае, колко се взима във всяка държава, бранш и т.н.
това е повече от абсурдно.

Кое е абсурдно? Чужда фирма с представителство в България, изпраща работник в централата/филиал в чужбина за съвместна работа с хората там. За всяка позиция в България си има минимална заплата. Командировъчните 35е са точно до никъде...

много ясно, че е абсурдно. работодателя ти плаща заплатата, която сте се договорили (и стои в трудовият ти договор) и допълнително командировъчни. малко или много толкова. да не би и да плащаш тамошите данъци?

и ако 35е са на ден за Европа, не е никак малко. все пак идеята на командировката не е допънителни приходи, ами да се свърши работа.

прав си не са никак малко, при положение че минималното заплащане там е 9.50-9.60е на час.

[@2bar Профил]

На мнение съм, че ако тези 35€ са само за гъзът ти ( хотел и транспорт го плаща работодателя) не са малко. Няма да стигнат да ядеш по луксозни ресторанти, но и няма да мизеруваш.