Счетоводно-правен въпрос - отпуск ???

[jordanov Профил]

Колеги студент съм и ми предстои държавен изпит, заедно с това и бачкам. Та според КТ имам право на 30 работни дни платен отпуск(еднократен) за подготовка и явяване на държавния изпит. Ето го самия член:

(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Учащите се по ал. 1 имат право еднократно и на платен отпуск от 30 работни дни за подготовка и явяване на зрелостен или държавен изпит, включително и за подготовка и защита на дипломна работа, дипломен проект или дисертация.

и ал. 1, която се цитира в члена:
л. 169. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работник или служител, който учи в средно или висше училище без откъсване от производството със съгласието на работодателя, има право на платен отпуск в размер 25 работни дни за всяка учебна година.

Въпроса ми е такъв - работодателя има ли право да ми откаже този отпуск от 30 работни дни за подготовка и явяване на държавния изпит?

Ще помоля да ми дадът мнение само хора, които са наясно с този въпрос. Благодаря!

[© Профил ICQ]

щом в КТ пише, че ти имаш право за работодателя това е задължително
формално няма право да ти откаже подобен отпуск, но нали знаеш как е в БГ

[Elesar74]

Работодателят няма правто да ти откаже ползването на такъв вид отпуск. Кодекса на труда е достатъчно ясен в това отношение. Това което цитираш тук, е чл.169. Ако имаш проблеми, свирни на Инспекцията по труда.

[blacksapphire Профил]

Кодексът не е за красота.

[Eмилио Димитров Профил]

първо говори с управителя си. ако е разбран ще те пусне, ако не - пак трябва да те пусне, но после може да те пусне и нацяло да почиваш...

[jordanov Профил]

Принципно ми отказаха по телефона. Мисля да искам писмено обяснение и да се отнеса към инспекцията по труда. Причината е че фирмата не толерирала студенти, а бачкам от 3 години в нея, дори първите 3 учебни години ползвах студентски/учебен отпуск. Последната се смениха шефовете и не ми дадоха студентски, ползвах обикновен и не ми се разправяше. Но сега за държавния мисля да си търся правата, но да е адекватно. Въпроса е, че не знам по кой член от КТ могат да ми дадът този отказ.

първо говори с управителя си. ако е разбран ще те пусне, ако не - пак трябва да те пусне, но после може да те пусне и нацяло да почиваш...

не се притеснявам от това

[Eмилио Димитров Профил]

пускаш си една молба по каналния ред в счет. на фирмата и така, друго няма какво да направиш. няма смисъл от писмени обяснения, че са ти отказали по телефона, защото не са длъжни да ти дават такива за отказ по телефона.

[jordanov Профил]

пускаш си една молба по каналния ред в счет. на фирмата и така, друго няма какво да направиш. няма смисъл от писмени обяснения, че са ти отказали по телефона, защото не са длъжни да ти дават такива за отказ по телефона.

Пуснал съм молба по каналния ред(но първо трябва да се разпише от прекия ми ръководител и след това да отиде в счетоводството) и се обадих да кажа, че излизам в отпуск и ми казаха, че не мога да изляза в такъв отпуск. В молбата съм цитирал и съответната точка в КТ.

[jordanov Профил]

Шефката ми каза: "Забрави". Трябва ли да си остана смачкан или поне след като съм им пуснал писмено молба мога да искам и писмен отговор за причините поради които не ме пускат и след това да се обърна към инспекцията по труда, ако не са уважителни - принципно знам, че няма конкретна причина освен - "фирмата не толерира студенти", а първите 2 години както казах ползвах студентски отпуск и имах устната уговорка да ползвам такива отпуски и нямах проблем до сега ... Изобщо имам ли някакви шансове да си го взема този отпуск или си губя времето?

Искам да си търся правата и не се притеснявам, просто не знам каква е следващата стъпка в този казус.

[nerrow Профил]

Мисля, че не важи ако си редовно обучение.

[dbanchev Профил]

Искай обяснени черно на бяло поради каква причина ти отказват полагащата се по КТ отпуска. После с това обяснение палиш към инспекцията по труда и ги почват. Няма такава игра- не толерират студенти, щом си студент ти се полага отпуска. Аве ясни са ми тия схеми, гледат да те порежат и си мислят, че като скръцнат малко ще се уплашиш да не те съкратят и няма да си търсиш правата. Отстоявайте си правата и това е!

[b.bonev Профил]

Колега не си написал най-важното, дали си на трудов договор. Чак тогава ще можеш да се ползваш от закрилата на КТ. Ако си е недопустимо работодател да ти отказва. Плаши го там, че ще сезираш в инспекцията по труда за неспазване на трудовото законодателство, те само тва си и чакат.........

[jordanov Профил]

На трудов договор съм. Благодаря. Има ли някакъв срок в който трябва да ми дадът становище все пак?

[momo-1st Профил]

Колеги студент съм и ми предстои държавен изпит, заедно с това и бачкам. Та според КТ имам право на 30 работни дни платен отпуск(еднократен) за подготовка и явяване на държавния изпит. Ето го самия член:

(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Учащите се по ал. 1 имат право еднократно и на платен отпуск от 30 работни дни за подготовка и явяване на зрелостен или държавен изпит, включително и за подготовка и защита на дипломна работа, дипломен проект или дисертация.

и ал. 1, която се цитира в члена:
л. 169. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работник или служител, който учи в средно или висше училище без откъсване от производството със съгласието на работодателя, има право на платен отпуск в размер 25 работни дни за всяка учебна година.

Въпроса ми е такъв - работодателя има ли право да ми откаже този отпуск от 30 работни дни за подготовка и явяване на държавния изпит?

Ще помоля да ми дадът мнение само хора, които са наясно с този въпрос. Благодаря!

Братле,ето тези буквички които съм ти отбелязал в червено защитават работодателя и попарват теб-със негово съгласие-демек ако иска ще те пусне,ако обаче прецени че си му нужен на работа е в пълното си право да ти откаже -аз имам същите проблеми,разбираш ли ши*****т кодекс май защитава работодателите-не нас

[jordanov Профил]

Колеги студент съм и ми предстои държавен изпит, заедно с това и бачкам. Та според КТ имам право на 30 работни дни платен отпуск(еднократен) за подготовка и явяване на държавния изпит. Ето го самия член:

(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Учащите се по ал. 1 имат право еднократно и на платен отпуск от 30 работни дни за подготовка и явяване на зрелостен или държавен изпит, включително и за подготовка и защита на дипломна работа, дипломен проект или дисертация.

и ал. 1, която се цитира в члена:
л. 169. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работник или служител, който учи в средно или висше училище без откъсване от производството със съгласието на работодателя, има право на платен отпуск в размер 25 работни дни за всяка учебна година.

Въпроса ми е такъв - работодателя има ли право да ми откаже този отпуск от 30 работни дни за подготовка и явяване на държавния изпит?

ЕДИТ: Звънях и на счетоводители и на един адвокат - 2 счетоводителя ми казаха, че няма как да ми откаже; 1 че може да ми откаже, ама трудно; а адвоката щял да провери, че не е сигурен. И след това се допитвам тук Сложен казус мама му стара за бг законодателство и кт...
Ще помоля да ми дадът мнение само хора, които са наясно с този въпрос. Благодаря!

Братле,ето тези буквички които съм ти отбелязал в червено защитават работодателя и попарват теб-със негово съгласие-демек ако иска ще те пусне,ако обаче прецени че си му нужен на работа е в пълното си право да ти откаже -аз имам същите проблеми,разбираш ли ши*****т кодекс май защитава работодателите-не нас

Това с червеното и със съгласието на работодателя не е ли само за допълнителните 25 дни, които се полагат всяка учебна година. Т.е. ал. 1 да е със съгласието на работодателя, а при ал. 3 не пише че "със съгласието на работодателя".

ал. 3 е така я чета:
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.)Работник или служител, който учи в средно или висше училище без откъсване от производството = (Учащите се по ал. 1) има право еднократно и на платен отпуск от 30 работни дни за подготовка и явяване на зрелостен или държавен изпит, включително и за подготовка и защита на дипломна работа, дипломен проект или дисертация.

Може и грешно да го тълкувам ...